Apotea är en av Sveriges största online-apotek som grundades 2011 av Pär Svärdson och Margareta Krook. Apotea är känt för att erbjuda högkvalitativa apoteksprodukter till överkomliga priser. Med en sådan imponerande framgång kan man inte undgå att undra hur mycket pengar Apotea gör och hur mycket de betalar sina anställda. I den här artikeln kommer vi att ta en djupare titt på Apoteas lönestruktur och hur mycket deras anställda tjänar.
Bakgrund
Företaget har upplevt en enorm tillväxt sedan det grundades 2011. Det har blivit känt för att erbjuda en bred produktportfölj av hög kvalitet till överkomliga priser. Apotea har vunnit flera utmärkelser för sitt arbete och har blivit utsedd till Sveriges bästa apotek flera år i rad. Med en sådan framgång kommer många frågor och en av de vanligaste är hur mycket Apotea betalar sina anställda.
Lönestruktur
Apotea är känt för att betala sina anställda väl och erbjuda en konkurrenskraftig lön. Deras lönestruktur är baserad på anställningstyp och befattning. De högsta betalda tjänsterna på Apotea är VD och IT-chef som båda har en lön på över en miljon kronor per år.
Löner efter befattning
- VD: över en miljon kronor per år
- IT-chef: över en miljon kronor per år
- Marknadschef: 700 000 – 800 000 kronor per år
- HR-chef: 700 000 – 800 000 kronor per år
- Ekonomi- och finanschef: 700 000 – 800 000 kronor per år
- Säljare: 30 000 – 35 000 kronor per månad
- Kundtjänstmedarbetare: 26 000 – 27 000 kronor per månad
- Logistikmedarbetare: 27 000 – 28 000 kronor per månad
- Farmaceut: 30 000 – 40 000 kronor per månad
Förmåner
Apotea erbjuder också ett antal förmåner till sina anställda. De erbjuder till exempel personalrabatt på alla produkter som säljs på Apotea. Anställda kan också ta del av förmåner som friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och tjänstepension.
Arbetsmiljö
Apotea är också känt för att ha en positiv arbetsmiljö och för att prioritera sina anställdas hälsa och välbefinnande. De erbjuder sina anställda möjlighet att arbeta på distans och har också en flexibel arbetstidsmodell.
FAQ
- Hur söker jag jobb på Apotea? Du kan söka jobb på Apotea genom att besöka deras karriärsida på deras hemsida.
- Vilka förmåner erbjuder Apotea sina anställda? Apotea erbjuder sina anställda förmåner som personalrabatt på alla produkter som säljs på Apotea, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring och tjänstepension.
- Vad är den genomsnittliga lönen för en säljare på Apotea? Den genomsnittliga lönen för en säljare på Apotea är mellan 30 000 – 35 000 kronor per månad.
- Erbjuder Apotea möjlighet att arbeta på distans? Ja, Apotea erbjuder sina anställda möjlighet att arbeta på distans.
- Vad är den högsta lön som erbjuds på Apotea? VD och IT-chef är de högst betalda positionerna på Apotea med en lön på över en miljon kronor per år.
Slutsats
Sammanfattningsvis kan vi säga att Apotea är en arbetsgivare som betalar sina anställda väl och erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner. De har också en positiv arbetsmiljö och prioriterar sina anställdas hälsa och välbefinnande. Lönestrukturen varierar beroende på befattning, men VD och IT-chef är de högst betalda positionerna på företaget.
Om du funderar på att söka jobb på Apotea kan du förvänta dig en konkurrenskraftig lön och ett antal förmåner. Med deras positiva arbetsmiljö och flexibla arbetstidsmodell kan du också förvänta dig en bra balans mellan arbete och fritid.
